Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Având în vedere Hotărârea Guvernului nr.79/2013 prin care zilele de 2 şi 3 mai 2013 au fost stabilite ca zile libere pentru salariaţii din sectorul public, Ministerul Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, respectiv Inspecţia Muncii au hotărît că programul de lucru al salariaţilor din cadrul Inspectoratelor teritoriale de muncă se va desfăşura în perioada 1-23 aprilie 2013, de luni până joi între orele 8,00-17,30 şi vineri între orele 8,00-14,00, iar în data de 24.04.2013 între orele 8,00-17,00.
Totodată vă facem cunoscut că având în vedere obligativitatea respectării prevederilor Programului de măsuri pentru combaterea birocraţiei în activitatea de relaţii cu publicul, aprobat prin HG 1723/2004, programul de lucru cu publicul al Inspectoratului Teritorial de Muncă Botoşani s-a stabilit astfel: luni, marţi şi joi între orele 8,30-16,30, miercuri 8,00-18,30 şi vineri 8,00-14,00.
Programul este afişat la loc vizibil şi la sediul instituţiei.
Se întâlnesc două prietene:
- Ce mai faci, dragă?
- Sunt supărată! Soţul meu m-a jignit serios!
- Cum aşa?
- L-am rugat să-mi dea 300 de euro ca să mă duc la un salon de înfrumusețare, el s-a uitat la mine și mi-a dat 500!
Donatii online prin contul PAYPAL…
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.