Daca sunteti martorul unor evenimente importante va rugam sa ne contactati la tel: 0749.877.802 sau email: [email protected]
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă va organiza în ultima decadă a lunii februarie 2015 în Municipiul Botoşani, o bursă locurilor de munca sezoniere în sectorul agricol : cules căpşuni (60 locuri), zmeură (20 locuri) şi mazăre (50 locuri) în Danemarca la diverşi angajatori danezi. Se mai oferă: 2 specialişti în fertilizarea solului prin intermediul irigaţiilor, precum şi 3 superviseri culegători de fructe.
Durata contractului:
- Începând cu luna mai 2015 funcție de fiecare ofertă depusă de angajator.
Condiţii:
- Cazare: pentru culegătorii de căpşuni (angajator 1) sau zmeură, în rulote de 2 persoane/cameră, taxa de cazare = aproximativ 50 coroane daneze; pentru culegătorii de căpşuni (angajator 2), în clădire/camere, taxa de cazare = 8 euro/zi; pentru culegătorii de mazăre, în rulote cu dormitoare sau corturi aduse de lucrători, taxa de cazare = 5-8 euro/zi; se asigură spaţii pentru prepararea mâncării, Internet, wireless, duşuri, TV, maşini de spălat;
- Plata muncii este în funcţie de cantitatea recoltată (la kilogram)
- Munca poate fi în câmp sau în solarii/tuneluri
- Transportul dus întors în/din Danemarca este în sarcina lucrătorului.
Cerinţe:
• Vârstă minimă – 18 ani.
• Cunoştinţe de limba engleză nivel mediu sau foarte bine (în funcţie de ofertă)
• Muncă fizică grea, indiferent de climă
• Experiența în munca agricolă în străinătate constituie un avantaj;
Mod de aplicare:
- pentru a aplica la cules căpşuni (angajator 1) sau zmeură, candidaţii trimit un CV model EUROPASS, în limba engleză, cu poza inclusă şi referinţe de la locurile de muncă anterioare în domeniul agricol, pe adresa de email: [email protected]. (oferta valabilă - 16.02.2015)
- pentru a aplica la cules căpşuni (angajator 2), candidaţii trebuie sa acceseze linkul: http://www.duborgjordbaer.dk/job-application.html. De pe acest link se descarcă modelul de CV EUROPASS, ce trebuie completat în limba engleză şi cu poza ataşată, conform instrucţiunilor. Tot pe linkul menţionat, se completează on line un formular la care se ataşează C.V.-ul. (oferta valabilă - 13.02.2015 )
- pentru a aplica la cules mazăre (angajator 3), candidaţii trimit un CV model EUROPASS, în limba engleza, cu poza inclusă, pe adresa de email: [email protected] (oferta valabilă - 16.02.2015)
Preselecţia persoanelor care au aplicat se face de către angajator. Invitarea la selecţie a persoanelor preselectate se va face in timp util de consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Botoşani. Detalii referitoare la data, locul şi programul selecţiei vor fi trimise NUMAI persoanelor invitate. Nu sunt admise alte persoane la interviu.
INFORMATII SUPLIMENTARE: Pe site-ul ANOFM: www. eures.anofm.ro sau la AJOFM BOTOŞANI, str. Colonel Tomoroveanu, etaj II, Compartiment EURES - tel. 0231.536793.
21.01.2015 la 16:19
guvernul ponta nu se dezminte si uite alte 110 locuri de munca din cele 2000000 pe care psd-ul vi le promis in campanie! si cu cele din Israel de saptamina trecuta din sectorul constructiilor trai ,,neneaca"! si daca ve-ti analiza conditiile pe care trebuie sa le indeplinesti ve-i ramine surprins ca numai prosti vor accepta conditiile impuse! cinste ,, coloratilor"pentru durerea din cot in legatura cu soarta romanilor!
Se întâlnesc două prietene:
- Ce mai faci, dragă?
- Sunt supărată! Soţul meu m-a jignit serios!
- Cum aşa?
- L-am rugat să-mi dea 300 de euro ca să mă duc la un salon de înfrumusețare, el s-a uitat la mine și mi-a dat 500!
Va rugam sa folositi un limbaj decent; mesajele postate vor fi validate de un Moderator inainte de a fi publicate pe site.
NOTA: Va rugam sa comentati la obiect, legat de continutul prezentat in material. Orice deviere in afara subiectului, folosirea de cuvinte obscene, atacuri la persoana autorului (autorilor) materialului, afisarea de anunturi publicitare, precum si jigniri, trivialitati, injurii aduse celorlalti cititori care au scris un comentariu se va sanctiona prin cenzurarea partiala a comentariului, stergerea integrala sau chiar interzicerea dreptului de a posta, prin blocarea IP-ului folosit.
Site-ul www.dorohoinews.ro nu raspunde pentru opiniile postate in rubrica de comentarii, responsabilitatea formularii acestora revine integral autorului comentariului.